Профессиональное переобучение: кто должен это оплачивать?

Профессиональное переобучение: кто должен это оплачивать?
Фото: http://oksanakorolovych.com

Исследование PwC «Будущее рынка труда: противоборство тенденций, которые будут формировать рабочую среду в 2030 году» включает результаты опроса, проведённого среди 10 тыс. человек в Великобритании, Германии, Китае, Индии и США. Участники исследования уверены в важности непрерывного процесса обучения. Это поможет наёмным сотрудникам идти в ногу со временем и влиянием, которое технологии оказывают на рабочие места и рынок труда.

Согласно исследованию, почти три четверти (74%) опрошенных готовы к изучению новых навыков или к комплексной переквалификации для сохранения трудоустройства, считая это своей личной ответственностью, а не ответственностью работодателя. Кадры будущего формируются под влиянием технологий, прежде всего автоматизации. Каждый сценарий будет иметь огромные последствия для мира будущего, правительства, организации или отдельные люди не должны это игнорировать. Большинство респондентов считают, что технологии улучшат перспективы их работы (65%), хотя работники в США (73%) и Индии (88%) проявляют большую степень уверенности по сравнению с работниками из Великобритании (40%) и Германии (48%). В целом почти три четверти считают, что технологии никогда не заменят человеческий разум (73%), а большинство (86%) считают, что человеческие навыки всегда будут востребованы.

Источник: Forbes

Автор: Акина Карменбаева
Поделиться:

Читать другие новости:

86